La Alcaldía de Bogotá toma esta medida para que los pequeños empresarios minimicen sus dificultades por el incremento del salario mínimo que los deja en una grave situación económica para poder cumplir con esta decisión del gobierno nacional.
Se informó desde la Alcaldía de Bogotá, que el objetivo central es reducir el riesgo de despidos, evitar transiciones hacia esquemas de informalidad y sostener la continuidad del empleo formal en sectores económicos.
El apoyo monetario será entregado por una única vez a los negocios que cumplan requisitos establecidos y que logren demostrar que cuentan con trabajadores formales que reciben un salario mínimo legal vigente.
El incentivo tiene dos montos diferenciados: $800.000 para mujeres, personas trans y no binarias, y $700.000 para hombres.
Destacó el gobierno distrital que La medida no busca reemplazar obligaciones laborales ni modificar las responsabilidades de empleadores y trabajadores. Se trata de un apoyo temporal de carácter focalizado, orientado a cerrar la brecha generada por el aumento del salario mínimo, que según cálculos distritales elevó el costo mensual de un empleado de salario mínimo de 2,29 millones en 2025 a 2,82 millones en 2026.
Las microempresas podrán postular hasta cinco trabajadores y las pequeñas empresas hasta diez, siempre que los trabajadores inscritos cumplan el criterio de recibir un salario mínimo.
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, indicó que el programa se estructuró de manera que pueda proteger entre 10.000 y 35.000 trabajadores en riesgo, dependiendo del comportamiento de las postulaciones y de la validación de requisitos.
Foto: Alcaldía de Bogotá
