Senado de Colombia aprobó la reforma laboral: estos son los cambios que vendrían para los trabajadores

La jornada nocturna comenzara a las 7 de la noche y no a las 9 p.m. como ocurre actualmente, es decir, que después de esa hora le tendrían que pagar un recargo de 35 por ciento.

El texto aprobado pasa para conciliación en la Cámara de Representantes y se prevé que se dé esta misma semana. La jornada nocturna comenzara a las 7 de la noche y no a las 9 p.m. como ocurre actualmente, es decir, que después de esa hora le tendrían que pagar un recargo de 35 por ciento.

El texto aprobado en Senado indica que el artículo de los recargos nocturnos entraría en vigencia 6 meses después de la sanción de la ley. El pago de los dominicales y festivos pasaría del 75 actual a un 100 por ciento de manera gradual.

El incremento del pago de los dominicales y festivos se haría de manera gradual: en julio del 2025 subiría al 80 por ciento, en julio del 2026 pasaría al 90 por ciento y en julio del 2027 al 100 por ciento.

El contrato de aprendizaje sea laboral. En concreto, se especifica que será un contrato laboral especial a término fijo, que se rige por las normas sustantivas del Código Sustantivo del Trabajo.

En Cámara y Senado hay detalles en este punto que tendrán que conciliarse. Según lo aprobado en Senado, en la fase lectiva la remuneración sube del 50 al 75 por ciento del salario mínimo, mientras que en etapa práctica se elevaría del 75 al 100 por ciento.

La reforma busca que el contrato laboral a término indefinido sea la regla general. Sin embargo, según lo aprobado en este último debate los de término fijo solo se podrían celebrar por un periodo de cuatro años.

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